Es mi deber informar los ultimos acontecimientos que nos aquejan y en este orden, me tengo que referir lamentablemente, a una situación que se dio en la direccion del trabajo en primera instancia, pero que en la practica, es sin duda un acto de provocación a toda la clase trabajadora de nuestro pais.
Siempre es el gusto informar sobre noticias que den buenas nuevas, pero en este transito historico debemos acusar al gobierno que sin descaro alguno, pudo atraves de su ministerio y la direccion del trabajo, atentar en contra del los intereses de los trabajadores de mi patria, y por que digo esto., cuando un gobierno se mete en el bolsillo de los mas necesitados, eso es un verdadero menoscabo a la olla de los trabajadores.
Esta semana, se comunico el nuevo dictamen de la direccion del trabajo y no es para nada alentador, asi como el mismo mensaje de los empleadores cuando someten a su juicio algunas acciones.
Esta dictamino que cuando un trabajador sea despedido no se contaran los estipendios de colacion y movilizacion.
Para aquellos trabajadores inconsciente, que desde luego existen, debemos explicar:
hasta ayer, cuando te despedian por necesidad de la empresa (art. 161) que es lo frecuente en nuestro pais.
Para calcular el finiquito te sumaban los estipendio de sueldo base, vacaciones, colaciones y movilizaciones etc. Que hera lo comun.
Sin embargo desde hoy, solo se sumaran el sueldo base y las vacaciones proporcionales mes por año.
Un gran ahorro para el empleador, pero que en la practica el despedir sera mas fácil y economico.
Asi damos un ejemplo:
El promedio de vida laboral en un trabajo es de tres años. Si calculamos el valor de los estipendios de colacion y movilizacion promedios, nos dara $ 25.000_pesos de colacion y $ 25.000_pesos de movilizacion. Esto nos da un valor total sumados de $50.000_ pesos promedios mes por año.
Si hacemos el calculo final para el finiquito, por el promedio de antiguedad que un trabajador tiene, que es de tres años, nos dara un total de $150.000 mil pesos por los tres años en colacion y movilizacion, sin mencionar a quienes reciben mas dinero que el del ejemplo., pero queda claro que esto, es sin duda un menoscabo al patrimonio economico del trabajador y su grupo familiar.
O sea, $ 150.000_ pesos menos en un finiquito de tres años de antiguedad.
Asi hacemos un analisis al respecto.
Hoy los trabajadores tienen un motivo mayor para protestar, un motivo mas por hacer valer sus derechos y en este sentido el trabajador no debe estar solo, debe estar acompañado por el mundo que lo rodea, su familia, su mujer, sus vecino, sus compañeros.
Instamos al reclamo, instamos a los dirigentes al reclamo, instamos a la pereza historica de quienes deben y no han estado a la altura.
Los dirigentes deben levantar este movimiento y su reclamo por si mismos, por sus familias, por el futuro.
Es la sugerencia, modesta pero necesaria la que doy y para esto, no solo sugiero, sino que insto ha acompañarnos. Se despide de ustedes queridos compañeros esperando una respuesta activa y combativa.
Christian Riveros Gonzalez.
presidente del sindicato nacional ecr los alamos s.a. subcontratados de tres montes lucchetti, vocero de la coordinadora nacional de subcontratados del retail y director de asunto laborales de la secretaria sindical del partido politico MAS.
movimiento amplio social. http://subcontratadosdelretailblogspot.com
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