"esta es la nueva forma de gobernar" ¿cual es la idea?
La Tercera
Lunes 03 de enero de 2011.
• La cartera detectó tres tipos de irregularidades en el otorgamiento de fueros en sindicatos.
Cambios legales y administrativos para sancionar el abuso en el otorgamiento de fueros sindicales afina el Ministerio del Trabajo. La cartera detectó que en el rubro Transportes, particularmente en el Transantiago, algunos sindicatos entregan irregularmente los beneficios establecidos por ley a dirigentes y delegados de sindicatos.
Según el Código del Trabajo, los dirigentes sindicales gozan de fuero laboral -no pueden ser desvinculados- "desde la fecha de su elección y hasta seis meses después de haber cesado en el cargo", a excepción de que hayan sido censurados por la asamblea sindical. El mismo beneficio rige para los delegados que representan a los afiliados a un sindicato interempresa.
Según la cartera habría tres tipos de irregularidades: se otorga un "fuero retroactivo" para impedir el despido de un trabajador, se reparte el fuero entre dirigentes activos y cesados para extenderlo en el tiempo y constituyendo sindicatos interempresa artificiales, a veces de un solo integrante. En ese último caso, al no exigirse la concurrencia de un ministro de fe para el nombramiento de delegados, en Trabajo dicen que se habría detectado la venta de fueros.
Según la cartera, en el país hay 542 mil trabajadores afiliados a un sindicato de empresa y 139.000 pertenecen a un sindicato interempresa. Eso contrasta con lo observado en Transantiago, donde hay 9.900 y 15.100 trabajadores, respectivamente. Si en Transantiago el 5% de los trabajadores tiene fuero, en Chile el porcentaje es de 2%.
En Alsacia dicen que de los 158 dirigentes sindicales registrados, el 65% no tiene ningún afiliado y se representa a sí mismo. "La comunicación con ellos se hace más difícil", dice Gabriel Morales, gerente de Recursos Humanos.
Si bien la Dirección del Trabajo ha recibido denuncias, en la práctica no tiene competencia y los casos son derivados a los tribunales electorales. La cartera busca introducir un cambio en el Código del Trabajo para que las denuncias sean canalizadas a través de los tribunales laborales y se quiere dotar a la DT de nuevas facultades fiscalizadoras.
http://diario.latercera.com/2011/01/03/01/contenido/negocios/10-54960-9-trabajo-afina-formula-para-sancionar-abuso-de-fueros-sindicales.shtml
soy paquita y estoy de acuerdo con lo dice y propone pero yo iria mas lejos se tuvieran que financiar solo con los socios el gobierno no tendria que subencionarlos porque los primeros que se benefician son ellos mismos en los cursos de mayor puntacion en informacion que se calla y no la ponen en conocimiento de los empleados solo para ellos y camarilla. estariamos mejor sin ellos porque tenemos un sistema juridico que defiende a los trabadores de las empresas o cuaquier conflito laboral porque solo firman acuerdos sin consultar con los afiliados sin pensar en el trabajador solo de vez en cuando convocan huegas que solo es hacer ruido para hacer ver a la sociedad que se interesa por el bienestar de la sociedad y solo quieren calentar el sillon viajar a madrid u otro lugar acosta del gobierno y de nuestros impuesto no contratan las empresas trabajadores por bajas vacaciones u otra circutacias pero para que ellos esten liberados para hacer que hacen pero lo que hace es tomarnos el pelo.
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